Я Андрей Сизов, Коммандер.

Коммандер – это мое фактическое воинское звание, соответствует званию капитана второго ранга на флоте и подполковника в сухопутных армейских подразделениях. Как правило, это старший офицер, принимающий непосредственное участие в оперативных действиях, в отличие от штабных офицеров или “думающих” офицеров, наблюдающих, комментирующих, советующих и всегда знающих, как надо было сделать более правильно. Тому, кто действует, а не комментирует, нужна компетентность.

Я стал командиром корабля в полярных морях в 27 лет и пять лет ходил в море с экипажем 120 человек, а самое главное – приходил обратно с тем же составом, причем все были живы и здоровы. Лично подготовил четверых командиров кораблей и своих старпомов и получил награду от командования как лучший командир корабля в своем классе судов. Для того, чтобы ходить в море и приводить экипаж обратно, нужна компетентность. Море не оценит теоретиков и дилетантов.
Я был офицером спецподразделений, руководил противодиверсионной службой, принимал участие в боевых действиях и являюсь ветераном боевых действий. Для того, чтобы выжить под пулями, нужна компетентность. Военные эксперты и блогеры на войне не выживут, оттого они туда и боятся идти. Интернет безопаснее.

Я начал бизнес в чудесные 90-е и прошел через интересное время под девизом “бери больше, вези дальше, пока не поймали – продавай”. Добавьте к этому принцип “это бизнес, ничего личного. Меня кинули, теперь кидаю я” и “лучше платить бандитам, чем хирургу” – и вы оцените уровень компетентности, который необходим, чтобы просто держаться на плаву.

Но одна мысль не покидала меня: где-то должна быть правда. Я, тогда еще не очень религиозный человек, верил, что если бог и есть, то он не может быть таким идиотом, чтобы заставлять людей жить в таком режиме.

И я искал. Я читал книги по бизнесу, изучил классический маркетинг Филипа Котлера, осваивал техники продаж. Собрание этих книг до сих пор хранится в моей библиотеке. Эти книги, со следами от чашек кофе, с подчеркнутыми карандашом важными идеями, зачитаны до дыр. Это настоящий рабочий материал. Конечно же, весь Ричард Бах, Ог Мандино, Пауло Коэльо, Наполеон Хилл, Бодо Шефер, Роберт Киосаки и многие другие. Несмотря на то что сейчас мои принципы значительно изменились, я очень благодарен этим людям за их труд, идеи и направление меня к настоящей истине и действительной компетентности.

Кто ищет, тот найдет. Почти на исходе сил, озлобленный, неуспешный (как я тогда сам считал) и почти разочаровавшийся в себе как предприниматель (за спиной семь бизнес-проектов, невероятно успешных на старте, но неизменно заканчивающихся неудачами и долгами, которые отдавал я лично), я встретил философию Л.Р. Хаббарда, которая поначалу показалась мне очень странной, слишком уж простой и светлой для того, чтобы быть правдой в этом мрачном и суетливом мире.

Найти мне ее помогло мое увлечение восточными единоборствами и глубокой философией поиска пути, Дао. Хаббард тоже писал об этом. Но все равно мысль “сладко поёшь, быть такого не может” сидела во мне. Где я могу это увидеть? Мне сказали, где, рассчитывая, что слово “Америка” меня остановит.

Через десять дней я был в Америке по указанному адресу и воочию наблюдал результаты от применения того, о чем писал Л.Р. Хаббард. С тех пор осталась только одна фраза, которую я повторял много раз: “Ни фига себе! А чё, так можно было?” И одно слово пронизывает всю его технологию, от самых первых шагов до наивысших уровней духовного совершенствования – компетентность. Компетентность как наличие результатов, независимо от существующих обстоятельств, окружения и ресурсов. Причем эта компетентность – светлая, радостная, изобильная во всех вопросах, включая финансы, достигаемая с удовольствием, без суеты и бессмысленного напряжения, в команде и без идеи “это бизнес, ничего личного”.

Вот это и есть мой путь. И его конечный пункт – “неизъяснимое совершенство” как наивысшая форма компетентности.

Вернувшись с обучения в Америке, я достиг компетентности в области продаж и даже стал обладателем престижной награды за продвижение на рынок и продажу программ личного совершенствования, заработал очень неплохие деньги и потом объехал с семинарами и тренингами всю мою тогда еще необъятную Родину, включая Казахстан, Украину, Беларусь и страны Прибалтики. Теперь благодаря мне существует технология того, как продавать много, продавать дорого, продавать легко и продавать красиво, без давления, без суеты, без обмана, без уговоров и унижений и без идеи “это, наверное, не мое”.

В дополнение к этому я создал уникальные авторские методики и полную технологию того, как обучать и тренировать продавцов, менеджеров, переговорщиков, а также того, как ими руководить. И теперь в этой области есть компетентность. Я написал семь книг, некоторые из них переведены на английский, испанский, венгерский, словацкий и португальский языки.

Следующая область, которой я занялся, – управление людьми, работа руководителя и любого лидера. И работа в этой области практически закончена. Есть простая технология того, как управлять, и того, как этому обучать. И руководители разных уровней находят ее работающей, эффективной и неизменно приносящей результаты.

Когда я применил свою технологию в крупнейших компаниях России, результаты были такими, что об этом был снят фильм под девизом “смотрите, это на самом деле возможно”. То, за что сейчас берут сотни тысяч долларов и делают это два года с сомнительными результатами, я сделал один за два месяца. Компетентность.

Я написал книгу “Живая компетентность”. Она продается и переводится на другие языки. У меня есть успешные ученики, действующие в различных областях жизни и бизнеса и использующие мои материалы и наработки. Они компетентны и богаты, и я горжусь ими. Компетентность.

Все, что я узнал, я применил ко всем составляющим своей жизни – и духовной, и физической. Показатели компетентности должны быть очевидны, и это всегда наличие результатов. Не способности, не знания, не умения, не опыт и не железная воля. Это наличие результатов. И очень часто компетентность проявляется в том, что люди добиваются результатов там, где для других это невозможно.

Я экстремал во многих областях. Я летал на параплане, был водолазом и в итоге стал ледяным пловцом. Ледяные пловцы – это люди, которые плавают в ледяной воде, и не просто как моржи, а на значительные расстояния. Я был участником первого международного заплыва в Антарктиде и стал призером первенства мира по плаванию в ледяной воде на дистанцию 500 метров. Врачи говорят, что после семи минут в воде с температурой 1°С сердце останавливается. Мы плывем дольше. Значительно дольше. И, как видите, я все еще жив. Компетентность.

Я создал проект “солнечные компании” как пример применения моих открытий и разработок. Это компании, которые стали ценными и замечательными, используя мой опыт и мои технологии. От них светло, сотрудники в них работают с желанием и интересом, с удовольствием обучаются, достигают невозможного и хорошо зарабатывают. Эти компании готовы делиться своим теплом и светом с другими. Оттого и солнечные. Компетентность.

Компетентность может быть во всем: в бизнесе, в семье, в обучении, в искусстве, в управлении, в политике и религии. Почитайте мою книгу – и вы это увидите.

Если говорить о результатах, то раньше я измерял их количеством проведенных семинаров, количеством участников на них, количеством городов, в которых я провел семинары, и суммами заработанных мною денег. Это было раньше, и там тоже есть чем гордиться.

Вряд ли я вспомню, сколько людей побывало на моих семинарах, которые я провел более чем в 70 городах России, Казахстана и Украины и более чем в 30 городах мира, включая Париж, Нью-Йорк, Майами, Сан Паоло (Бразилия), Буэнос-Айрес (Аргентина), Афины (Греция), Барселону (Испания), Милан (Италия), Братиславу (Словакия), Будапешт, Прагу, Ригу. Примерно так. Нет смысла считать, сколько я заработал, но мне приятно знать, что я дал более полумиллиона долларов на благотворительные проекты и поддержку мира и света на этой планете.

Сейчас я больше горжусь тем, что увеличил доход в 74 компаниях более чем втрое. Я, мои партнеры и ученики позволили нашим клиентам заработать на 14 миллионов долларов больше, чем они заработали до нас, привели к расширению и значительному увеличению производства 84% наших клиентов и увеличили эффективность работы (от 40 до 700%) примерно 650 руководителей. Мы считали эти цифры, потому что это и есть наша главная статистика.

Эта планета – почти планета или планета “Почти”. На ней явно не хватает компетентности. На ней много разговоров, много комментариев, много советов, много дипломов, много академиков и гуру, довольно много мессий, но мало результатов. Нужны результаты. Нужна компетентность как основа для уважения к себе, для гордости и для счастья. И тогда не будет войны.

Кое в чем я компетентен. Но я считаю, что сделал ужасно мало. Даже из того, что мог сделать. Поэтому я еще даже не начинал. Просто хорошо подготовился. И я начинаю проект “Эра компетентности” под девизом “Если можешь мечтать, значит можешь достичь. Начинай! Мы поддержим”.

Цель проекта – планета, на которой компетентность принята как основная ценность и как то, к чему стремятся, что означает – счастливая планета без войн и тюрем. Вы приглашены!