5 видов делегирования:
Мутное
Нечётко поставленная задача. Сроки выполнения не установлены, необходимые действия неизвестны.
Частичное
Задача поставлена, но руководитель продолжает переживать, ведётся ли по ней работа и регулярно "дёргает" сотрудника.
«Хоуп»
Задачи и контроль отсутствуют. Вместо них у руководителя есть надежда, что сотрудники "и так всё понимают".
Отрицательное
Задача поставлена, но была возвращена в виде проблемы. В результате руководитель вынужден сам ей заниматься.
Беременность
Задачи существуют, но руководитель боится ставить их своим сотрудникам или считает, что их некому поручить.
Юридическая информация
ИП Сизов Андрей Игоревич
ИНН 782020156017
ОГРН 304782036200147
© 2024 ИП Сизов Андрей Игоревич
Мы в соц. сетях:
Meta - запрещенная на территории Российской Федерации организация